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La salud

Las organizaciones comparten con las personas tener salud y ésta puede ser buena o mala.

En la gestión de la salud existen tres niveles:

- Prevenir -  preservar la salud

- Curar - restablecer la salud

- Paliar - aliviar y ofrecer calidad de vida en la enfermedad cuando no puedes curar

Nosotros entendemos que mantener la buena salud requiere una visión integral y única de cada organización.

En nuestro modelo de sociedad, la occidental, hasta no hace mucho solo trabajábamos el curar. Curar es corregir de forma rápida una situación anómala que generalmente, altera el organismo/organización.

Solo desde hace poco integramos PREVENIR y PALIAR. 

Estamos en el inicio de una nueva forma de abordar la salud. Entendiendo como buena salud, el bienestar, que es algo que no solo favorece al beneficiario, sino también  al entorno.

Porque somos únicos pero somos parte de un TODO. Y mi misión, como organización o persona, es aportar mi valor único al común. Sin cuyo bien, el bien individual no es posible. Un valor que hemos de identificar y cuidar, porque en él reside la buena salud del TODO.

El objetivo principal debe ser conocer nuestro proposito, comprenderlo y así poder Diagnosticar  la situación para Prevenir, Curar o Paliar la salud organizacional o personal.

  • Equilibrio, la solución a la crisis

    Equilibrio, la solución a la crisis

    Presentación en la que explicamos con mayor profundidad este concepto de salud organizacional